Firmenwagen oder Gehaltserhöhung: Was lohnt sich mehr?
Viele Beschäftigte stehen in Gehaltsverhandlungen vor der Wahl: ein Firmenwagen mit Privatnutzung oder eine spürbare Gehaltserhöhung. Welche Variante sich rechnet, hängt von Ihrer Fahrleistung, Ihrem Steuersatz und Ihren Mobilitätsbedürfnissen ab.
Vergleichskriterien
- Wie viele Kilometer fahren Sie privat?
- Wie hoch wäre Ihr Bruttolistenpreis?
- Wie weit ist Ihr Arbeitsweg?
- Welche Nebenkosten würde der Arbeitgeber übernehmen?
Wer viel privat fährt, lange Arbeitswege hat und ein Fahrzeug mit moderatem Listenpreis nutzt, fährt mit einem Firmenwagen oft besser. Wer wenig fährt oder ein günstiges Privatauto besitzt, profitiert eher von mehr Gehalt.
Häufige Fragen
Kann ich beides verhandeln?
Ja, in manchen Unternehmen ist eine Kombination aus Mobilitätsbudget und Grundgehaltserhöhung möglich.
Welche Rolle spielt mein Steuersatz?
Bei hohem Grenzsteuersatz wirkt der geldwerte Vorteil stärker. Eine Vergleichsrechnung lohnt sich.
Weiterführende Themen
Nächste sinnvolle Schritte
Die Inhalte dienen der allgemeinen Orientierung und ersetzen keine Steuer- oder Rechtsberatung.